Рабочий календарь при 6

Рабочий календарь при 6

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД (для шестидневной рабочей недели)

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД (для шестидневной рабочей недели)

КонсультантПлюс: примечание.См. Производственные для пятидневной и шестидневной рабочей недели на другие периоды. См. производственный календарь в и в . ЯнварьФевральМартПонедельник 6132027 3101724 29162330 Вторник 7142128 4111825 310172431 Среда18152229 5121926 4111825 Четверг29162330 6132027 5121926 Пятница310172431 7142128 6132027 Суббота4111825 18152229 7142128 Воскресенье5121926 291623 18152229 Номера недель1234567891011121314 АпрельМайИюньПонедельник 6 13 20 27 411182518152229Вторник 7 14 21 28 512192629162330Среда1 8 15 22 29 6 1320273101724 Четверг2 9 16 23 30 7 1421284111825 Пятница3 10 17 24 18 1522295121926 Суббота4 11 18 25 291623306132027 Воскресенье5121926 3101724317142128 Номера недель1415161718192021222324252627 ИюльАвгустСентябрьПонедельник 6132027 310172431 7142128Вторник 7142128 4111825 18152229Среда1 8152229 5121926 29162330Четверг29162330 6132027 3101724 Пятница310172431 7142128 4111825 Суббота4111825 18152229 5121926 Воскресенье5121926 29162330 6132027 Номера недель2728293031323334353637383940 ОктябрьНоябрьДекабрьПонедельник 5121926 29162330 7142128Вторник 6132027 3101724 18152229Среда 7142128 4111825 29162330Четверг18152229 5121926 310172431Пятница29162330 6132027 4111825 Суббота310172431 7142128 5121926 Воскресенье4111825 18152229 6132027 Номера недель4041424344454647484950515253 ———————————<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.<**> Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 , от 02.04.2020 , от 28.04.2020 , за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется.

Об оплате труда в эти дни см. Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1.

В организациях, для которых 30 апреля и 8 мая 2020 года являются рабочими днями, продолжительность работы в эти дни сокращается на 1 час.<***> Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Президента РФ от 29.05.2020 N 345. Об оплате труда 24 июня 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 , , Роструда от 20.07.2020 .<****> Нерабочий день в соответствии с Президента РФ от 01.06.2020 N 354.

Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Об оплате труда 1 июля 2020 года см.

Письма Минтруда России от 17.06.2020 , Роструда от 20.07.2020 , Роструда от 15.06.2020. Открыть полный текст документа

Производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

пн вт ср чт пт сб вс Январь 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 Февраль 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 Март 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 пн вт ср чт пт сб вс Апрель 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 Май 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 Июнь 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 пн вт ср чт пт сб вс Июль 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 Август 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 Сентябрь 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 пн вт ср чт пт сб вс Октябрь 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 Ноябрь 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 Декабрь 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 1 Нерабочие дни2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час Январь Февраль МартI кв Апрель Май ИюньII квI полугодиеКоличество дней Календарные дни 31 28 3190 30 31 3091181 Рабочие дни 19 23 2668 26 24 2575143 Выходные и праздничные дни 12 5 522 4 7 51638Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 120 151 176447 175 152 167494941 При 36-часовой рабочей неделе 108 135,8 158,4402,2 157,4 136,8 150,2444,4846,6 При 24-часовой рабочей неделе 72 90,2 105,6267,8 104,6 91,2 99,8295,6563,4 Июль Август СентябрьIII кв Октябрь Ноябрь ДекабрьIV кв II полугодие2021 годКоличество дней Календарные дни 31 31 3092 31 30 3192184365 Рабочие дни 27 26 2679 26 25 2677156299 Выходные и праздничные дни 4 5 413 5 5 5152866Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 176 176 176528 168 159 1765031 0311 972 При 36-часовой рабочей неделе 158,4 158,4 158,4475,2 151,2 143 158,4452,6927,81 174,4 При 24-часовой рабочей неделе 105,6 105,6 105,6316,8 100,8 95 105,6301,4618,21 181,6ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития .

Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.Пояснения к производственному календарю на 2021 год Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 4 ноября — День народного единства
  2. 9 мая — День Победы
  3. 7 января — Рождество Христово
  4. 12 июня — День России
  5. 1 мая — Праздник Весны и Труда
  6. 8 марта — Международный женский день
  7. 23 февраля — День защитника Отечества
  8. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  2. при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
  3. при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: , , , , , , , , , «» : Теги:

Производственный календарь 2020 год

Анонсы 1 июня 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

16 июня 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера!

Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2020 г. № 875 , Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 , Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г.

№ 239 , Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 , Указом Президента РФ от 29 мая 2020 г. № 345, Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г.

№ 1-ФКЗ , Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 . Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2020 год в формате А4 (, ) ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ Пн 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30′ Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31′ Ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25 Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26 Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27 Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28 Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29 январь февраль март I кв.

Количество дней Календарные 31 29 31 91 Рабочие 17 19 21(19)» 57(55)» Выходные, праздники 14 10 10(12)» 34(36)» Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 136 152 168(152)» 456(440)» 39-часов. неделя 132,6 148,2 163,8(148,2)» 444,6(429)» 36-часов. неделя 122,4 136,8 151,2(136,8)» 410,4(396)» 24-часов. неделя 81,6 91,2 100,8(91,2)» 273,6(264)» АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 6′ 13′ 20′ 27′ 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Вт 7′ 14′ 21′ 28′ 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Ср 1′ 8′ 15′ 22′ 29′ 6′ 13 20 27 3 10 17 24~ Чт 2′ 9′ 16′ 23′ 30′ * 7′ 14 21 28 4 11* 18 25 Пт 3′ 10′ 17′ 24′ 1 8’* 15 22 29 5 12 19 26 Сб 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Вс 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 апрель май июнь II кв.

неделя 81,6 91,2 100,8(91,2)» 273,6(264)» АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 6′ 13′ 20′ 27′ 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Вт 7′ 14′ 21′ 28′ 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Ср 1′ 8′ 15′ 22′ 29′ 6′ 13 20 27 3 10 17 24~ Чт 2′ 9′ 16′ 23′ 30′ * 7′ 14 21 28 4 11* 18 25 Пт 3′ 10′ 17′ 24′ 1 8’* 15 22 29 5 12 19 26 Сб 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Вс 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 апрель май июнь II кв.

1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 182 Рабочие 22(0)» 17(14)» 21(20)~ 60(34)» 117(89)» Выходные, праздники 8(30)» 14(17)» 9(10)~ 31(57)» 65(93)» Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 175(0)» 135(112)» 167(159)~ 477(271)» 933(711)» 39-часов. неделя 170,6(0)» 131,6(109,2)» 162,8(155)~ 465(264,2)» 909,6(693,2)» 36-часов. неделя 157,4(0)» 121,4(100,8)» 150,2(143)~ 429(243,8)» 839,4(639,8)» 24-часов.

неделя 104,6(0)» 80,6(67,2)» 99,8(95)~ 285(162,2)» 558,6(426,2)» ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ Пн 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Ср 1** 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 23(22)» 21 22 66(65)» Выходные, праздники 8(9)» 10 8 26(27)» Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 184(176)» 168 176 528(520)» 39-часов. неделя 179,4(171,6)» 163,8 171,6 514,8(507)» 36-часов. неделя 165,6(158,4)» 151,2 158,4 475,2(468)» 24-часов. неделя 110,4(105,6)» 100,8 105,6 316,8(312)» ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28 Вт 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29 Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31* Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 октябрь ноябрь декабрь IV кв.

неделя 110,4(105,6)» 100,8 105,6 316,8(312)» ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28 Вт 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29 Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31* Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2020 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 366 Рабочие 22 20 23 65 131(130)» 248(219)» Выходные,праздники 9 10 8 27 53(54)» 118(147)» Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 176 159 183 518 1046(1038)» 1979(1749)» 39-часов.

неделя 171,6 155 178,4 505 1019,8(1012)» 1929,4(1705,2)» 36-часов. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2(934)» 1780,6(1573,8)» 24-часов. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8(622)» 1185,4(1048,2)» * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

‘ Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников(, , ). ~ Нерабочий день 24 июня (Указ Президента РФ от 29 мая 2020 г.

№ 345). ** Нерабочий день 1 июля (Указ Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г.

№ 1-ФКЗ ). » Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 г., 24 июня и 1 июля , установленных , , , и ) Комментарий к производственному календарю на 2020 год Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв.

Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ТК РФ).

В соответствии с частью первой ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 9 мая — День Победы;
  2. 12 июня — День России;
  3. 8 марта — Международный женский день;
  4. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  5. 7 января — Рождество Христово;
  6. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  7. 4 ноября — День народного единства.
  8. 23 февраля — День защитника Отечества;

Согласно части второй ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день.

Правительство России может переносить только два таких выходных дня. В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206

«Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников. Указом Президента от 2 апреля 2020 г.

№ 239 с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников. Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников).

Указом Президента России от 29 мая 2020 г. № 345 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г.

№ 354 в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации.

Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ТК РФ).

Постановлением Правительства России от 10 июля 2020 г. N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  1. с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
  2. с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2020 г.

В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.

Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час). Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам: I Январь:

  1. 8 нерабочих праздничных дней
  2. 17 рабочих дней
  3. 6 выходных дней

II Февраль:

  1. 1 нерабочий праздничный день
  2. 19 рабочих дней
  3. 9 выходных дней

III Март:

  1. 21(19)» рабочий день
  2. 1 нерабочий праздничный день
  3. 9 выходных дней, 2 нерабочих дня

IV Апрель:

  1. 22(0)» рабочих дня (1(0)» предпраздничный)
  2. 8 выходных дней, 22 нерабочих дня

V Май:

  1. 2 нерабочих праздничных дня
  2. 17(14)» рабочих дней (1(0)» предпраздничный)
  3. 12 выходных дней, 3 нерабочих дня

VI Июнь:

  1. 8 выходных дней, 1 нерабочий день
  2. 1 нерабочий праздничный день
  3. 21(20)» рабочий день (1 предпраздничный)

VII Июль:

  1. 8 выходных дней, 1 нерабочий день
  2. 23(22) рабочих дня

IX Сентябрь:

  1. 8 выходных дней
  2. 22 рабочих дня

X Октябрь:

  1. 22 рабочих дня
  2. 9 выходных дней

XI Ноябрь:

  1. 1 нерабочий праздничный день
  2. 9 выходных дней
  3. 20 рабочих дней (1 предпраздничный)

XII Декабрь:

  1. 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
  2. 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д.

часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п.

1 Порядка). Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч. (8 ч. x 17 дней); при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 ч.

(7,8 ч. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч. (7,2 ч. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней). В 2020 г.

при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней.

Норма рабочего времени в 2020 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1979(1749) ч.

(8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.); при 39-часовой рабочей неделе — 1929,4(1705,2) ч. (7,8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.); при 36-часовой рабочей неделе — 1780,6(1573,8) ч. (7,2 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.); при 24-часовой рабочей неделе — 1185,4(1048,2) ч.

(4,8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.). © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

» Производственный календарь 2021 при шестидневной рабочей неделе важный документ для бухгалтеров и специалистов по кадрам.

Календарь поможет избежать ошибок при начислении зарплаты, больничного, отпуска.

А также верно спланировать график отпусков и график сдачи бухгалтерской отчетности при шестидневке.В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе.Производственный календарь, как официальный источник и один из ключевых информационных ресурсов для работы бухгалтерских и кадровых подразделений на предприятиях, составляется в соответствии с Порядком исчисления нормативов трудового времени работников в течение месяца, квартала, года (Приказ Минздравсоцразвития №588н от 13 августа 2009 года).Помимо того, данный документ также регламентируется положениями Трудового кодекса РФ (Статьи 95, 110-113), а также отдельными Постановлениями Правительства РФ, которые ежегодно издаются на следующие 12 месяцев. При разработке производственного календаря в учет принимаются не только общегосударственные и религиозные праздники, но также и календарные совпадения дат праздников с выходными днями на неделе — в данном случае, утверждаются также и все переносы нерабочих дней на следующие за ними рабочие.

Известно, что на данный момент Проект правительственного Постановления, касающегося переноса выходных и праздничных дней в грядущем 2020 году, находится на стадии активных обсуждений.В марте 2021 года:

  1. 22 рабочих и 9 праздничных и свободных от трудовой занятости дней — для пятидневки;
  2. 26 трудовых и 5 дней отдыха — для шестидневки.

В первом весеннем месяце россияне отметят один государственный праздник — 8 Марта (Международный женский день). В связи с этим официальные выходные при пятидневной рабочей неделе распределятся следующим образом:

  1. 06 и 07.03 (сб., вс.) — выходные;
  2. 08.03 (пн.) — Международный женский день, нерабочий день для всех;
  3. 09.03 (вт.) — день работы для всех.

Служащие на шестидневке работают 6 марта полный день.Руководствуясь данными официального производственного календаря на следующий год, кадровые службы разрабатывают для работников своих предприятий трудовые графики, устанавливают часовой норматив труда в течение календарного месяца, квартала и года. Расчет производится для трудовой недели, общей длительностью в 40, 36 и 24 часов.В свою очередь, бухгалтерский отдел на основании этих сведений производит начисление заработной платы, отпускных и премиальных выплат.В соответствии с Проектом производственного календаря на 2020 год (напомним, окончательно он будет утвержден Правительством после принятия Постановления о переносе выходных и праздничных дней), норматив рабочего времени сотрудников организаций в 2021 году будет установлен в следующих параметрах:

  1. 1773 рабочих часа в год отводится для работников 36-часового недельного графика;
  2. 1970 часов за год отработают сотрудники стандартного рабочего графика, длительностью — 40 часов в неделю.
  3. 1180 часов в год будут должны отработать сотрудники, работающие 24 часа в неделю;

Узнать, сколько работаем и как отдыхаем на праздники в 2021 году, поможет Трудовой кодекс РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н и постановление правительства РФ № 1648 от 10.10.2020.

Эти три составляющие влияют на график труда в каждой компании.Производственный календарь на 2021 годПредставленный производственный календарь составлен в соответствии с постановлением правительства от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году», при этом календари для пятидневной и шестидневной рабочей недели отличаются.

Согласно Проекту производственного календаря-2019, из 365 дней в грядущем году рабочими будут 247 дня, на выходные и праздничные дни отводится 118 дней.В соответствии со Статьей 112 ТК РФ, фиксированными нерабочими праздничными днями ежегодно являются:

  1. в июне — День России (12.06);
  2. в ноябре — День народного единства (4.11).
  3. в мае — Праздник Весны и Труда (1.05) и День Победы (9.05);
  4. в марте — Женский день (8.03);
  5. в январе — Новогодние и Рождественские каникулы (1-8.01);
  6. в феврале — День защитника Отечества (23.02);

В соответствии с регламентированной на законодательном уровне практикой переноса выходных и праздничных дней на другие даты в том случае, если они совпадают с нерабочими днями недели, в 2021 году предлагается перенести ряд выходных дней:

  1. за 23 февраля (суббота) выходной перенесется на 10 мая (пятница).
  2. выходной 6 января (воскресенье) компенсируется дополнительным выходным 3 мая (пятница);
  3. нерабочий день 5 января (суббота) перенесется на 2 мая (четверг);

Таким образом, с учетом утверждаемых переносов нерабочих дней в грядущем 2021 году, работающих россиян ожидают длинные выходные и каникулы в такие даты:

  1. с 30 декабря 2021 года по 8 января 2021 года;
  2. с 1 по 5 и с 9 по 12 мая;
  3. со 2 по 4 ноября.
  4. с 8 по 10 марта;

Напомним, согласно нормам трудового законодательства, в предпраздничные дни рабочий день также сокращается на 1 час.Статьи по теме:

  1. Презентация – лучший способ привлечь внимание
  2. В каких случаях следует воспользоваться услугами аутстаффинга
  3. Что такое деловой перевод и как он выполняется в бюро переводов
  4. Что изменится в налоговом и бухгалтерском учете в 2018 году
  5. Для каких целей нужно получать сертификат ISO 50001?
  6. Бухгалтерские консультации
  7. Инвентаризация имущества предприятий: мобильно, качественно, надежно
  8. Особенности электронного документооборота компании

Последняя рабочая неделя декабря 2021 состоит из 4 дней — с 28 по 31 число. В четверг 31 декабря все работают на 1 час меньше.

В декабре 2021 – январе 2021 пятидневщики отдыхают и работают по следующему графику:

  1. 07.01.2021 — понедельник, Рождество Христово;
  2. 31.12.2020 — четверг, рабочий день, сокращенный на 1 час;
  3. с 28 по 30.12.2020 — понедельник-среда, обычные рабочие дни;
  4. 09.01–10.01.2021 — суббота и воскресенье;
  5. 08.01.2021 — последний день новогодних каникул;
  6. с 11.01.2021 — рабочие дни.
  7. 01.01–06.01.2021 — новогодние каникулы;

На январь 2021 года приходятся 16 праздничных и нерабочих дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 числа.

Итого в январе 2021 работаем 15 дней.Для шестидневки график другой: на работу выходим 09.01, затем отдыхаем в воскресенье 10.01 и с 11.01.2021 отрабатываем по обычному графику. Всего в январе 19 трудовых дней, отдыхаем 12.ВАЖНО!В некоторых регионах РФ 31.12.2020 — нерабочий по решению регионального правительства.

Местные власти 27 регионов издали распоряжение о переносе работы с 31.12.2020 на субботу 26.12.2020. Указ в обязательном порядке касается государственных и муниципальных служащих, остальные работодатели принимают решение самостоятельно.Шестидневный график работы подразумевает наличие 1 выходного в неделю, которым является воскресенье. Данные нормативы действительны для всех форм учреждений и предприятий, что регламентировано ст.№100 и ст.№111 Трудового кодекса.В норме суммарная длительность трудового времени в часовом эквиваленте не должна превышать лимит в 40 часов, который установлен ст.№91 ТК.Таким образом, нормы труда как для 5-дневной недели, так и для 6-дневной установлены одинаково, и сумма отработанных часов не должна превышать их.Вычисление годовой нормы часов производят, исходя из базовых данных — длительности трудовой недели и количества рабочих дней.

За исходную величину принимается длительность рабочего дня для 5-часовой недели.На практике это выглядит так:

  1. если недельная часовая выработка составляет 36 ч, то расчет будет равен 36:5*247-6=1772,4 ч;
  2. если недельная часовая выработка составляет 40 ч, то расчет будет равен 40:5*247-6=1970 ч;
  3. если недельная часовая выработка составляет 24 ч, то расчет будет равен 24:5*247-6=1179,6 ч.

ВажноХотя для шестидневной недели не используются перестановки выходных дней в случае совпадения их с праздниками, этот момент не отражается на учетном порядке ввиду того, что за базу расчета принимают нормативы 5-дневной недели.График на октябрь 2021:

  1. для пятидневки: 21 трудовых и 10 — на отдых;
  2. для шестидневки: 26 трудовых и 5 — на отдых.

Государственных праздников в этом месяце нет.Для тех, кто работает пять дней в неделю, выходные выпадают на следующие даты: 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 октября.Для тех, кто посвящает рабочей деятельности шесть дней в неделю, свободными от труда станут только воскресные даты: 3, 10, 17, 24, 31 числа.График на июнь 2021:

  1. для пятидневки: 21 рабочий и 9 выходных;
  2. для шестидневки: 25 трудовых и 5 выходных.

В июне 2021 граждане отметят один государственный праздник — День России.

В связи с этим работающее население получит дополнительный день отдыха.Даты отдыха при пятидневке: 5, 6, 12, 13, 14, 19, 20, 26, 27 числа.

А 11.06.2021 (пт.) — предпраздничный трудовой день, продолжительность работы сокращается на 1 час.Люди, работающие шесть дней в неделю, получат передышку от рабочей деятельности в следующие даты: 6, 12, 13, 20, 27.

11 июня для них, как и для «пятидневщиков», станет сокращенным, а 14 июня они выходят на работу.График на ноябрь 2021:

  1. для пятидневки: 20 дней — на работу и 10 — на отдых;
  2. для шестидневки: 25 трудовых и 5 — на отдых.

В ноябре 2021 работающие граждане получат дополнительный выходной в 2021 году за счет государственного праздника: 4 ноября россияне отметят День народного единства.

В связи с торжеством служащим на пятидневке предоставят два выходных — в четверг, 04.11, и в пятницу, 05.11. В среду, 3 числа, у всех трудящихся рабочий день сокращен на час.Датами, свободными от труда, станут: с 4 по 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 ноября.При шестидневке сотрудники отдохнут 4, 7, 14, 21 и 28 числа.Вопросы регулировки режима работы и расчета трудового времени регламентированы в гл.№16 ТК РФ.

Точной формулировки относительно определения этого режима нет, но ст.№100 указывает, что при его составлении должны быть учтены такие параметры:

  1. продолжительность трудовой недели — будь-то работа в режиме 5+2, 6+1 или посменный график со скользящими выходными;
  2. чередование рабочих и выходных дней, отвечающее законодательным нормам ТК, а также условиям коллективного и трудового договора;
  3. время начала и окончания рабочего дня, в том числе и времени на перерыв;
  4. ненормированный день для некоторых должностей и категорий сотрудников.

Вне зависимости от режимного графика и порядка распределения рабочего времени, общая продолжительность трудовой недели не может превышать установленный норматив в 40 рабочих часов.

При этом некоторые профессиональные отрасли предусматривают исключения, и нормативы рабочего времени рассчитываются не за неделю, а за более длительный временной отрезок — месяц, квартал или полный год. То есть, после длительного периода рабочих дней наступает период длительных выходных, например, работа вахтовым методом.Этот метод нормирования рабочего времени используют, если нет возможности установить нормативы в соответствии с утвержденной законодательно рабочей неделей.

То есть, после длительного периода рабочих дней наступает период длительных выходных, например, работа вахтовым методом.Этот метод нормирования рабочего времени используют, если нет возможности установить нормативы в соответствии с утвержденной законодательно рабочей неделей.

При этом в рамках одного предприятия может быть использован единый режим трудового времени или несколько режимов одновременно.

Например, часть коллектива может работать в шестидневном графике, а остальные — в сменном со скользящими выходными.МесяцКалендарные дниВыходные и празд. дниРабочие дниРабочие часы40 час/нед36 час/недЯнварь !311615120108Февраль !28919151135.8Март !31922176158.4I квартал !903456447402.2Апрель !30822175157.4Май !311219152136.8Июнь !30921167150.2II квартал !912962494444.4I полугодие !18163118941846.6Июль !31922176158.4Август !31922176158.4Сентябрь !30822176158.4III квартал !922666528475.29 месяцев !2738918414691321.8Октябрь !311021168151.2Ноябрь !301020159143Декабрь !31922176158.4IV квартал !922963503452.62021 год !36511824719721774.4Среднемесячный баланс20.58164.33147.87График на апрель 2021:

  1. для шестидневки: 26 трудовых и 4 выходных.
  2. для пятидневки: 22 трудовых и 8 выходных;

В апреле 2021 работники на пятидневке будут отдыхать 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 числа.

30.04.2021 — день накануне Первомая. В связи с этим длительность рабочего дня укорочена на один час.Работающие шесть дней в неделю граждане смогут отдохнуть 4, 11, 18, 25 числа. 30 апреля для них тоже станет сокращенным рабочим днем перед государственным Праздником Весны и Труда.График на май 2021:

  1. для шестидневки: 24 рабочих и 7 дней отдыха.
  2. для пятидневки: 19 трудовых и 12 выходных и праздничных дней;

Для каждого графика труда составлено отдельное расписание.

При пятидневке в мае 2021 года россиян ожидает по 3 нерабочих дня в первые и вторые майские праздники.В мае 2021 года отдохнем так:

  1. 09.05 (вс.) — День Победы, официальный праздничный день;
  2. 03.05 (пн.) — нерабочий день, перенос с субботы 01.05;
  3. 01.05 (сб.) — Праздник Весны и Труда, официальный день отдыха;
  4. 10.05 (пн.) — день отдыха, перенос с воскресенья 9 мая;
  5. 08.05 (сб.) — отдыхаем;
  6. 02.05 (вс.) — нерабочий день;
  7. 04.05 по 07.05 (вт.-пт.) — работаем;
  8. 11.05 (вт.) — работаем.

При шестидневке отдохнуть удастся меньше:

  1. 02.05 (вс.) — отдыхаем;
  2. 11.05 (вт.) — работаем.
  3. с 03.05 по 07.05 (пн.-пт.) — работаем;
  4. 09.05 (вс.) — День Победы, выходной;
  5. 01.05 (сб.) — Праздник Весны и Труда, отдыхаем;
  6. 10.05 (пн.) — отдыхаем за 09.05;
  7. 08.05 (сб.) — работаем на 1 час меньше перед праздником;

( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Жильё де-юре

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Материалы по теме См. также: В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

  1. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
  2. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  3. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

Январь пн вт ср чт пт сб вс 28293031123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627281234567891011121314 Март пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 90 рабочих 56 вых./праздн.

34 31 15 16 28 19 9 31 22 9 Рабочие часы 40 ч.

неделя 447,0 36 ч. неделя 402,2 24 ч.

неделя 267,8 120,0 108,0 72,0 151,0 135,8 90,2 176,0 158,4 105,6 Апрель пн вт ср чт пт сб вс 293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789 Май пн вт ср чт пт сб вс 262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567891011 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 62 вых./праздн.
неделя 267,8 120,0 108,0 72,0 151,0 135,8 90,2 176,0 158,4 105,6 Апрель пн вт ср чт пт сб вс 293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789 Май пн вт ср чт пт сб вс 262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567891011 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 62 вых./праздн.

29 30 22 8 31 19 12 30 21 9 Рабочие часы 40 ч.

неделя 494,0 36 ч. неделя 444,4 24 ч.

неделя 295,6 175,0 157,4 104,6 152,0 136,8 91,2 167,0 150,2 99,8 Июль пн вт ср чт пт сб вс 2829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678 Август пн вт ср чт пт сб вс 2627282930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345 Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678910 Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92 рабочих 66 вых./праздн.

26 31 22 9 31 22 9 30 22 8 Рабочие часы 40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч.

неделя 316,8 176,0 158,4 105,6 176,0 158,4 105,6 176,0 158,4 105,6 Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 27282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92 рабочих 63 вых./праздн. 29 31 21 10 30 20 10 31 22 9 Рабочие часы 40 ч. неделя 503,0 36 ч. неделя 452,6 24 ч.

неделя 301,4 168,0 151,2 100,8 159,0 143,0 95,0 176,0 158,4 105,6 Кол-во дней за 2021 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 972,00 при 36-часовой неделе — 1 774,40 при 24-часовой неделе — 1 181,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. ** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от . В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно .

Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

  1. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
  2. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  3. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года. Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы). Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 7 ноября 2021 года.

В соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч); при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч); при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч) Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Производственный календарь-2019 (шестидневка)

Нерабочими праздничными днями в России являются ():1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства. в 2020 году перенесены следующие выходные дни:

  1. суббота 23 февраля на пятницу 10 мая.
  2. воскресенье 6 января на пятницу 3 мая;
  3. суббота 5 января на четверг 2 мая;

Приведем производственный календарь для шестидневной рабочей недели, составленный с учетом переносов выходных дней.