Пенсия военным после 25 лет выслуги

На каких условиях происходит назначения пенсии военнослужащим за выслугу лет, по потере кормильца, по инвалидности


Военнослужащие после окончания срока службы получают специальное государственное содержание, которое выплачивается ежемесячно. Для выхода на пенсию учитывается не возраст человека, а выслуга лет или наличие какой-либо группы инвалидности.

После смерти военного назначается специальная выплата для членов его семьи.В статье рассмотрим условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим, а также и на других основаниях. Военная пенсия оформляется в рзаличных военных организациях, где человек проходил службу. Поэтому за данной выплатой приходится обращаться в ОВД, Росгвардию, ФСБ, МЧС, или иные аналогичные учреждения.

Поэтому за данной выплатой приходится обращаться в ОВД, Росгвардию, ФСБ, МЧС, или иные аналогичные учреждения.

Выдаются средства только после окончания службы. Если человек прекратил службу, после чего нашел работу, не связанную с военной деятельностью, то дополнительно у него возникает право на получение по старости.

Справка! Размер государственного пособия зависит от должности и звания, а также учитываются различные надбавки и длительность службы.Правила назначения выплат содержатся в различных нормативных актах.

Сумма рассчитывается индивидуально для каждого военнослужащего, поэтому может значительно отличаться у разных военных.

Поэтому для получения актуальной информации необходимо обращаться к работникам бухгалтерского отдела ведомства, где служил человек.Для оформления пособия должны соблюдаться некоторые требования законодательства. Они зависят от того, рассчитывает ли военнослужащей на выплату по выслуге лет или инвалидности.

Они зависят от того, рассчитывает ли военнослужащей на выплату по выслуге лет или инвалидности. Проконсультироваться по этому вопросу можно у представителей ведомства, где служил человек.Она назначается при нужном стаже службы:

  • общий стаж труда превышает 25 лет, причем из них больше 12,5 лет нужно отслужить в военном учреждении.
  • возраст человека больше 45 лет;
  • на момент увольнения военнослужащий отслужит не меньше 20 лет;

В стаж по входят следующие периоды:

  • работа в партизанских или иных отрядах;
  • нахождение под стражей по необоснованному обвинению;
  • служба в министерствах или иных организациях при условии, что человек по-прежнему числится на военной службе;
  • служба в различных ведомствах, к которым относится Росгвардии, МЧС, МВД или другие аналогичные учреждения;
  • период репрессии, если позже военнослужащий был реабилитирован.
  • нахождение в плену, если человек не сдался по доброй воле для каких-либо целей;

Для офицеров и иного руководящего состава действуют другие правила, поскольку у них в выслугу входит до 5 лет обучения. За один год учебы засчитывается полгода службы.

Поэтому если военнослужащий учился 5 лет, то в стаже учитывается 2,5 года.Предлагается даже льготное исчисление, если военный служил при специфических условиях. Например, если он направлялся в другие государства, где велись боевые действия, то каждый месяц службы засчитывается как за 2 месяца. Эти правила приводятся в положениях ПП №941.

К другим льготным условиям относится служба в северных районах.

Сюда же причисляется занятие должностей, которые связаны с высоким уровнем опасности.К правилам оформления относится:

  • если военный отслужил больше 20 лет, то он может самостоятельно подать документы на оформление пособия;
  • учитывается размер довольствия, которое складывается с разными надбавками и дополнительными выплатами;
  • документация проверяется, после чего выносится решение;
  • если выслуга составляет больше 20 лет, то пенсия военного равна половине от денежного довольствия, а за каждый последующий год службы сумма будет увеличиваться еще на 3%, причем максимально она составляет 85%.
  • на размер пособия влияют разные факторы, к которым относится не только стаж службы, но и занимаемая должность, а также присвоенное звание;
  • если заявление не было передано своевременно, то выплата назначается задним числом, но максимально выдается выплата за 12 месяцев до дня подачи официального обращения;
  • выплата осуществляется через 10 дней после увольнения военнослужащего;

Например, мужчина служил ровно 20 лет, причем ему выплачивалось довольствие в размере 45 тыс. руб. Размер его пенсии составляет половину от данной суммы, поэтому он сможет получать ежемесячно 22,5 тыс.

руб.Но при этом могут применяться понижающие коэффициенты, которые уменьшают размер пособия. Но если военнослужащий принял решение отработать еще 3 года, то после выхода на отдых ему назначается 59% от его довольствия, поэтому выплата составит 26550 руб.

Внимание! В теории военнослужащий может получать полную сумму своего денежного пособия, но для этого требуется стаж в 75 лет, что практически невозможно.Такая выплата назначается ежемесячно, причем она ежегодно индексируется. Ее получают не только военные с выслугой от 20 лет, но и ветераны, а также инвалиды, получившие сложности со здоровьем во время службы. Дополнительно назначается ЕДВ в размере 3088 руб.

ежемесячно.На увеличенную выплату могут рассчитывать инвалиды, сумма зависит от группы.

При оформлении 1 группы назначается социальное пособие в размере 10068 руб. При получении травмы во время несения службы выплата увеличивается втрое, поэтому составляет 30204 руб.Она назначается независимо от срока службы военнослужащего. Она выплачивается военным, получившим травму или иные проблемы со здоровьем во время несения службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания.Для установления инвалидности проводится .
Она выплачивается военным, получившим травму или иные проблемы со здоровьем во время несения службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания.Для установления инвалидности проводится .

Ее можно заменить военной комиссией, которая формируется в каждом военном округе. На основании медицинской справки назначается выплата. Ее размер зависит от оформленной группы и проблем со здоровьем.

Для ее расчета применяются проценты от социальной государственной пенсии.Если оформляется призывником, то ее размер составляет:

  1. при оформлении 1 группы инвалидности – 300% от социальной пенсии при наличии травмы и 250% при выявлении заболевания;
  2. призывники с 3-ей группой получают 175% при травме и 150% при заболевании.
  3. если устанавливается вторая группа, то выплата составляет 250% при травме и 200% при болезни;

Инвалиды 2 группы получают пособие в размере 5034 руб.

Для руководящих должностей расчет ведется в зависимости от размера довольствия.Для военных, служащих по контракту, применяются другие ставки:

  1. при назначении 1 группы инвалидности выплачивается военная пенсия в размере 85% при травме или 75% при выявлении заболевания;
  2. если присваивается вторая группа, то условия являются такими же, как и для первой группы;
  3. военные с 3-ей группой получают выплату в размере 50% от социальной пенсии при травме или 40% при наличии заболевания.

Например, мужчина получает довольствие по контракту в размере 25 тыс. руб. Если ему присваивается инвалидность 2-й группы из-за травмы, полученной во время несения службы, то его пенсия будет равна: 25000 * 85 % = 21250 руб. Важно! Справка МСЭ содержит информацию о сроке назначения инвалидности.

После окончания данного периода требуется переосвидетельствование.

Если срок пропущен или инвалидность снята, то начисление пенсии прекращается.Если военнослужащий умирает или пропадает, то его семье . На нее

  1. родители или , не имеющие работу, являющиеся пенсионерами или имеющие какую-либо группу инвалидности;
  2. другие иждивенцы.
  3. несовершеннолетние дети, но если после 18 лет ребенок учится на очной основе, то деньги выплачиваются до того момента, пока ему не исполняется 23 года;

Пособие назначается, если военный умирает во время несения службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания из-за полученной травмы или болезни.

Она выплачивается, если военнослужащий умирает во время получения пенсии или в плену.

Дополнительно выплата перечисляется, если человек пропал в регионе, где ведутся военные действия.Во время определения размера выплату учитывается причина, по которой погиб человек.

Если военный был контрактником, то выплата зависит от довольствия.

Назначается 50% от этой суммы детям, родителям и супругам.
Если военнослужащий умер из-за болезни, то выплачивается 40% от его довольствия.Для призывников определяется пособие в зависимости от соцпенсии:

  1. при смерти из-за травмы выплачивается 200%;
  2. если умирает человек из-за болезни, то выплата составляет 150%.

Перечисление средств прекращается, если дети достигают совершеннолетия или супруга повторно выходит замуж.Если после увольнения военнослужащий продолжает рабочую деятельность на гражданке, то он получает право на страховую пенсию.

Но для этого важно трудиться официально, чтобы работодатель отчислял страховые взносы в государственные фонды. Справка! Количество баллов и стаж можно проверить в личном кабинете на сайте ПФ.Для получения нужно достичь , а также накопить к 2024 году 15 лет стажа. Требуется не меньше 30 баллов. Размер пособия зависит от накопленных баллов, которые умножаются на стоимость, индексируемую ежегодно.Для получения подаются документы в ведомство, где человек проходил службу.

Размер пособия зависит от накопленных баллов, которые умножаются на стоимость, индексируемую ежегодно.Для получения подаются документы в ведомство, где человек проходил службу. Их можно передать лично или отправить почтой.

Для назначения пособия нужно:

  • денежный аттестат, содержащий сведения обо всех довольствиях, получаемых человеком;
  • копия приказа об увольнении;
  • послужной список, полученный из личного дела;
  • заявление;
  • расчет выслуги.
  • копия паспорта;

Если оформляется пенсия по инвалидности, то требуется справка МСЭ и акт освидетельствования. Если оформляется пенсия по потере кормильца, то потребуется копия св-ва о рождении детей, заключения брака и смерти военнослужащего.Для получения второй выплаты надо подавать документы в отделение ПФ.Что еще нужно знать об условиях назначения пенсии,смотрите в видео: Военнослужащие при выполнении определенных условиях получают особую пенсию, которая называется военной.

Для этого требуется конкретная выслуга. Если дополнительно гражданин трудился в гражданской организации, то он может подать документы на получение второй выплаты.Может быть полезно:

Отвечаем на вопрос — во сколько лет уходят на пенсию военные

Пенсионное обеспечение, назначаемое и рассчитываемое по специальным нормам, выступает дополнительным стимулом и гарантией для военнослужащих граждан.Важной особенностью является возраст, по достижении которого служащие вооруженных сил России имеют право отправиться на заслуженный отдых. Об общем правиле выхода на такой отдых военнослужащих, специальных нормах в случае наступления инвалидности или по выслуге лет и пойдет речь в статье ниже.

и приравненных к ним лиц (, пожарной охраны, нацгвардии и др.) регламентируется отдельным законодательством. В связи с этим устанавливаются и самостоятельные основания выхода на заслуженный отдых, а также возраст, по достижении которого указанные лица имеют право на социальное содержание со стороны государства.В законе перечислено множество категорий лиц, на кого распространяется право получения рассматриваемой пенсии.В их числе:

  1. офицеры, прапорщики и мичманы, служившие в вооруженных силах;
  2. рядовые солдаты контрактной службы;
  3. бывшие работники КГБ и его войск;
  4. работники военной прокуратуры и следственных органов;
  5. работники ФСБ или иного органа контрразведки;
  6. офицеры и контрактники войск гражданской обороны;
  7. пограничники;
  8. служащие органов по борьбе с наркотиками и др.
  9. служащие внутренних и железнодорожных войск;

Справка! В том случае, если на территории России проживает лицо, проходившее военную или приравненную к ней службу в иностранном государстве, оно также имеет право на предоставление обеспечения.

Но наступает такое право лишь при наличии у России или бывшего СССР взаимного договора о социальном обеспечении таких лиц.Кроме того, закон связывает наступление права на получение такого обеспечения с фактом увольнения военнослужащего со службы по тем или иным основаниям и наличием определенного ее стажа несения.Законодательно не закреплено такое понятие, как возраст, по достижении которого военные имеют право на назначение пенсии, как это установлено для гражданских лиц.Нормативными документами лишь устанавливается минимальный стаж или иные основания, при наличии которых лицо может претендовать на данный вид обеспечения.

Также закон регулирует максимальный возраст нахождения на рядах вооруженных сил, по достижении которого военный не может ее продолжать.Очевидно, что никакого максимального срока прохождения военной службы, учитываемого для назначения рассматриваемых выплат, не существует.

При этом на законодательном уровне определен возраст, по достижении которого лицо должно быть в обязательном порядке уволено.Возраст для пенсии зависит от воинского звания, которое имеет это лицо:

  1. лица маршальского звания и генеральского состава, а также адмиралы отправляются на заслуженный отдых не позднее наступления 65-тилетнего возраста;
  2. в 55 лет со службы увольняются полковники и капитаны 1 ранга;
  3. для военнослужащих всех иных званий предельный возраст нахождения на службе устанавливается в 50 лет;
  4. генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор и контр-адмирала должны быть отправлены на пенсию по достижении ими 60 лет;
  5. все военные женского пола не имеют право нести службу по достижении 40-летнего рубежа.

При достижении указанного возраста граждане увольняются, и им назначается содержание, но лишь в том случае, если они имеют необходимый минимальный стаж.

Он различен в зависимости от оснований увольнения.

Внимание! Минимальный стаж имеет значение лишь при определении права на назначение пенсии по выслуге лет. Для второго вида обеспечения – пенсии в связи с наступлением инвалидности – период времени, проведенный в качестве служащего вооруженных сил, роли не играет.При исчислении стажа, дающего право на , суммируется все время службы в рядах вооруженных сил, противопожарной службе, органах МВД, наркоконтроля и уголовно-исправительной системы.По общему правилу, минимально необходимый для назначения пенсии стаж в России составляет 20 лет.Но в ряде случаев установлены иные условия предоставления данной социальной гарантии.К таковым относится увольнения в связи со следующим:

  1. невозможность дальнейшего прохождения военной службы в связи с ухудшением состояния здоровья.
  2. увольнение вследствие организационно-штатных мероприятий (по аналогии с общими трудовыми нормами называемое сокращением);
  3. достижение военнослужащим предельного возраста нахождения на службе, установленного законодательством;

При наличии одного из этих оснований среди условий назначения пенсии законом устанавливаются следующее:

  1. период военной и приравненной к ней службе составляет 12,5 лет и более.
  2. достижение возраста 45 лет на момент увольнения;
  3. наличие общего трудового стажа не менее 25 лет;

В общий стаж такого лица включаются все периоды оплачиваемой трудовой деятельности, период осуществления предпринимательства и иные периоды в соответствии с законами о трудовых и страховых пенсиях.В связи с общегражданским увеличением пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет возникает резонный вопрос, как этот вопрос планируется регулировать в отношении военнослужащих.

Слухи об увеличении необходимо периода выслуги и общего трудового стажа активно распространяются.

Не в последнюю очередь это вызвано официальным поручением, изданного еще в 2017 году, а также проектом изменений в законодательство, разработанных министерством финансов.В действительности же, на повестке дня Государственной Думы рассмотрение законопроекта о в законодательство в части увеличение выслуги лет для военнослужащих не стоит. Несмотря на активное обсуждение, вопрос в практическом смысле с места не сдвинулся, а значит, прежний возраст выхода на заслуженный отдых по выслуге в 2020 году остается актуальным.Дополнительная информация в видео: обеспечение не устанавливается ни общий стаж, ни период времени, в течение которого необходимо исполнять воинский долг. Закон предоставляет такое право лицам, которые в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после ее окончания получили инвалидность, подтвержденную медицинским заключением.Бывший военнослужащий также имеет право на содержание со стороны государства по линии военного ведомства в том случае, когда инвалидность установлена и по истечении 3 месяцев со дня увольнения со службы.

Но для этого необходимо доказать, что такое ухудшение здоровья связано с какой-либо травмой или болезнью, приобретенной в период службы.Для получения военной пенсии лицу в зависимости от последнего места службы необходимо обращаться с заявлением установленной формы в пенсионные органы Минобороны, МВД, ФСБ, ФСИН, Генпрокуратуры или Следственного комитета.

К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие наличие права и оснований назначения таких выплат.

Важно! Гражданин не обязан представлять те документы, которые имеются в распоряжении госоргана или которые он имеет возможность запросить самостоятельно.После поступления пакета документов, он рассматривается в течение 10 дней, по результатам чего принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в таковом.Закон связывает наступления права военных на получение пенсии с непременным увольнением со службы.

даже при наличии необходимой выслуги пенсионное обеспечение не будет выплачиваться при продолжении несения службы.После выхода на пенсию по выслуге гражданин имеет право поступить на военную или любую приравненную к ней службы.

Но на период ее прохождения выплата ежемесячного содержания по линии соответствующего ведомства прекращается.Таким образом, возраст и стаж, дающий право на получение военной пенсии, остается прежним: по общему правилу – 20 лет.

В свете «пенсионной реформы», значительно увеличившей возраст выхода на заслуженный отдых, военные становятся в еще более привилегированное положение.Может быть полезно:

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

В сети распространяется , подготовленный, вероятно, Министерством Финансов РФ, из которого видно, каким образом планируется увеличивать минимальную выслугу и общий трудовой стаж, которые необходимы для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»).

Онлайн калькулятор военной пенсии за выслугу лет с на 2020 гг. года Онлайн калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с 01.10.2019 год В связи с возникающими вопросами, мы решили прокомментировать данный документ.

  • Из указанного документа следует, что планируется увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет, при которой у гражданина, уволенного с военной службы, возникает право на назначение военной пенсии за выслугу лет, также предполагается увеличить с 25 до 30 лет общий трудовой стаж, наличие которого также дает право на назначение «военной пенсии», гражданам, уволенным с военной службы в возрасте 45 лет и имеющим помимо военной выслуги, гражданский стаж.

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Согласно ст. 13 Закона РФ

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»

право на пенсию за выслугу лет также имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

  • Как следует из документа, минимальная выслуга, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»), будет увеличиваться с 20 до 25 лет, начиная с 2020 года, каждые 12 месяцев на 1 год, в 2020 году минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», составит – 21 год, в 2020 году – 22 года, в 2022 году – 23 года, в 2022 году – 24 года и в 2023 и в последующие годы – 25 лет.

3.

Минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», назначаемой с учетом трудового стажа, будет увеличиваться с 25 до 30 лет, начиная с 2020 года, каждые 6 месяцев на 1 год, и уже через 30 месяцев в середине 2022 года минимальный общий трудовой стаж, при котором бывшие военнослужащие смогут получать военную пенсию, составит – 25 лет. Остается пока неясным, коснется ли указанный законопроект лиц, которые к моменту вступления его в силу будут иметь минимальную выслугу, которая в настоящее время дает право получать военную пенсию (20 и 25 лет соответственно), или заключивших контракт о прохождении военной службы до вступления в силу указанного законопроекта, вероятно, это будет указано в самом законе, как это было сделано при повышении предельного возраста пребывания на военной службе. Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г.

№ 64-ФЗ внесены изменения в п.

1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 2 указанного Федерального закона от 2 апреля 2014 г.

№ 64-ФЗ он вступил в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования, то есть 30 сентября 2014 г., а военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до дня вступления в силу указанного Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Содержание названной нормы закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет. Смотрите позицию Верховного Суда РФ по указанном вопросу, например, СК по делам военнослужащих ВС РФ от 22 марта 2016 г.

N 210-КГ16-2. Подробнее можно прочитать здесь => 4. Из указанного документа также не понятно, будет ли увеличена минимальная военная выслуга с 12,5 лет или только общий трудовой стаж до 30 лет, при которых назначается «военная пенсия» с учетом трудового стажа.

  1. Примечание ЮК СТРАТЕГИЯ: Экономический Суд СНГ в Решении № 01-1/2-08 от 6 февраля 2009 года дал толкование Соглашению о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств-участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года и в частности отметил, что «Системный анализ указанных норм и положений статьи 1 Соглашения от 15 мая 1992 года позволяет сделать вывод, что при этом государства-участники должны руководствоваться принципом сохранения за военнослужащими уровня прав и льгот не ниже уровня, установленного ранее законодательством бывшего Союза ССР, и осуществлять назначение пенсии за выслугу лет на условиях, равнозначных предусмотренным статьей 13 Закона СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих» от 28 апреля 1990 года N 1467-I, либо на более льготных условиях.
  2. В указанном решении также отмечается, что «право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной бывшему военнослужащему в одном государстве — участнике Соглашения от 15 мая 1992 года, сохраняется за ним в другом государстве-участнике, избранном в качестве места постоянного жительства, и в том случае, если имеющейся у него выслуги лет по законодательству государства нового места жительства недостаточно для назначения такой пенсии.
  3. Сохранение ранее приобретенного права на получение пенсии за выслугу лет основывается на обязательстве государств — участников Соглашения от 15 мая 1992 года установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР.»

В соответствии со ст. 13 Закона СССР от 28 апреля 1990 г. № 1467-I «О пенсионном обеспечении военнослужащих» право на пенсию за выслугу лет имели: а) лица офицерского состава, прапорщики, мичманы и военнослужащие сверхсрочной службы, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе или на службе в органах внутренних дел 20 лет и более; б) лица офицерского состава и лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, уволенные со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья и достигшие на день увольнения 50-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел.

Таким образом, в случае принятия Федерального закона, которым минимальная выслуга лет, необходимая для назначения военной пенсии будет увеличена с 20 до 25 лет, принятые на себя Российской Федерацией обязательства при подписании указанного Соглашения, установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР, будут нарушены.