Должностная инструкция специалиста по учету тмц

Специалист по учету тмц должностная инструкция


» Содержание Обязанности бухгалтера по материалам сводятся к тому, чтобы обеспечить грамотный бухгалтерский учет различных ТМЦ компании. Основные обязанности включают в себя:

  1. оформление или прием первичной документации, относящейся к данному участку учета, а также составление на их основе корреспонденции по синтетическим и аналитическим счетам;
  2. оформление документации по правилам документооборота для последующей сдачи в архив;
  3. осуществление инвентаризации товарно-материальных ценностей с последующей фиксацией полученных результатов в инвентаризационных описях, а также оприходование излишков либо списание недостачи в бухгалтерской программе.
  4. отслеживание сроков представления документов в соответствии с правилами документооборота между компаниями и внутри самого хозяйствующего субъекта;
  5. контроль дебиторской и кредиторской задолженности, а также составление актов сверок для отслеживания необходимой информации;
  6. составление сводных регистров синтетического учета, на основании которых полученная информация систематизируется и анализируется в соответствии с учетной политикой предприятия;

Грамотный бухгалтер-материалист должностные обязанности будет выполнять качественно, используя имеющиеся теоретические и практические знания в данной области деятельности.

При приеме на работу такого сотрудника устанавливаются определенные требования к его знаниям и умениям в области учета ТМЦ.Чтобы качественно выполнять свои обязанности, бухгалтер материалист должен владеть следующими навыками:

  1. знание профильных компьютерных работ и умение в них работать, а также бухгалтерского и налогового законодательства в части материальных ценностей и расчётов за них;
  2. умение работать с первичными документами, касающимися материальных ценностей, а также руководящей и нормативной документацией;
  3. аналитическое мышление;
  4. знание азов технологии организации торговых процессов;
  5. навыки подготовки и проведения инвентаризации;
  6. ориентирование в структуре хозсубъекта-нанимателя, положениях Учетной политики, стратегии и перспективах его развития;
  7. уверенное пользование компьютерной и офисной техникой;

Читать дальше: Мировое соглашение о возмещении материального ущербаПомимо этого, работник должен быть эрудирован, ответственен, скрупулёзен, уметь существовать в коллективе.Представители крупного бизнеса, одним из направлений деятельности которых являются импортно-экспортные операции, могут предъявлять к кандидату на должность требования касаемо знания иностранных языков, международных учетных стандартов, нюансов ВЭД.Как и любой другой сотрудник, бухгалтер материального стола должен обладать определенными знаниями в своей области деятельности. Данная информация включает в себя широкий круг вопросов и тематических направлений, в том числе:

  • правила эксплуатации оргтехники и персональных компьютеров, методы работы в бухгалтерских программах.
  • правила заполнения первичной документации по учету ТМЦ и отражения корреспонденции по ней на соответствующих синтетических и аналитических счетах;
  • нормы охраны труда и техники безопасности на предприятии;
  • правила и методы учета ТМЦ на предприятии, в том числе их поступление и списание, а также оценка и передача в производство;
  • отражение излишков или недостачи по соответствующим счетам бухгалтерского учета;
  • правила проведения инвентаризации ТМЦ и отражение ее результатов в инвентаризационных описях;
  • порядок организации внутреннего и внешнего документооборота, а также оформление документов для передачи в архив;
  • нормативно-законодательные акты РФ в области бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей и гражданского законодательства по вопросам заключения договоров;

Имея соответствующие знания, бухгалтер по учету ТМЦ должностные обязанности будет исполнять в строгом соответствии с действующим законодательством.

Кроме того, сотрудник на данной должности обязан соответствовать и определенным квалификационным требованиям, которые устанавливаются к бухгалтерам по ТМЦ.Помимо этого, работник должен быть эрудирован, ответственен, скрупулёзен, уметь существовать в коллективе. Представители крупного бизнеса, одним из направлений деятельности которых являются импортно-экспортные операции, могут предъявлять к кандидату на должность требования касаемо знания иностранных языков, международных учетных стандартов, нюансов ВЭД.Зачастую совершенно необоснованным требованием к соискателю на должность является его соответствие определенному возрасту.

Однако, подобный критерий отбора противоречит отечественным законодательным нормам.К обязанностям бухгалтера по материалам относится:

  1. следование письменным распоряжениям лиц административного аппарата;
  2. безукоризненное соблюдение внутренней дисциплины, правил и норм ОТ, гигиены и санитарии, требований противопожарной безопасности и гражданской обороны;
  3. передача ТМЦ структурным подразделениям в подотчет соответствующим МОЛ;
  4. ведение учета в КСУ;
  5. оприходование материалов;
  6. списание материалов согласно производственным нормам;
  1. исчисление остатков ТМЦ на конец отчетного периода и предоставление заинтересованным лицам (руководству, аудиторам, кредиторам, проверяющим) достоверных сведений о них;
  2. составление калькуляций по фактической стоимости материалов с учетом произведенных затрат;
  3. взаимодействие с другими структурными единицами.
  4. прием, контроль, а также составление и передача (в том числе в архив) первичных документов;
  5. сверка с контрагентами;
  6. контроль формирование стоимости ТМЦ;

2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

  1. правила оформления документации по своей основной деятельности;
  2. основы организации труда;
  3. порядок составления и предоставления учетной отчетности материального стола;
  4. типовые формы необходимой в учетной работе документации;
  5. требования нормативной документации (положений, актов) по выполнению учетной работы, касающейся группы тмц, принадлежащих организации;
  6. правила учетной работы с тмц;
  7. общие правила работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

Если предприятие крупное, то создается целая бухгалтерская служба, во главе с главным бухгалтером.

Каждому специалисту выделяется определенный фронт работы. В очень больших корпорациях специалисты по учету, будут разделены по отделам, например, материальный отдел, где каждый специалист будет заниматься учетом определенного вида ТМЦ.Имея соответствующие знания, бухгалтер по учету ТМЦ должностные обязанности будет исполнять в строгом соответствии с действующим законодательством. Кроме того, сотрудник на данной должности обязан соответствовать и определенным квалификационным требованиям, которые устанавливаются к бухгалтерам по ТМЦ.Бухгалтер по учету материалов выполняет все процессы, опираясь на действующее законодательство.

Специалист данной категории должен следить за рациональным использованием ресурсов предприятия. Именно он принимает документацию и готовит ее к обработке, составляет всевозможные отчеты для руководства. Бухгалтер следит за налогами, которые начисляются в связи с приобретением материалов. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их перемещением.
Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их перемещением. Проводит проверку загруженные в програмку корпоративного учета товарные накладные на продукт и сырье.

Ведет работу по обеспечиванию сурового соблюдения штатной, экономической и кассовой выдержки, смет административно-хозяйственных и прочих затрат, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и прочих утрат, сохранности бухгалтерских документов, дизайна и сдачи их в установленном порядке в архив.Примечание. В разделе «Функции» должностная инструкция раскрывает функциональные обязанности работника (составление и предоставление отчетности, ведение документации по учету, выполнение операций с подотчетными материалами и другие на усмотрение руководства). Примечание. В разделе «Обязанности» должностная инструкция предполагает перечисление всех операций, которые должен выполнять бухгалтер по материалам в своей работе.

  1. правила эксплуатации оргтехники и персональных компьютеров, методы работы в бухгалтерских программах.
  2. Имея соответствующие знания, бухгалтер по учету ТМЦ должностные обязанности будет исполнять в строгом соответствии с действующим законодательством.
  3. отражение излишков или недостачи по соответствующим счетам бухгалтерского учета;
  4. правила проведения инвентаризации ТМЦ и отражение ее результатов в инвентаризационных описях;
  5. нормы охраны труда и техники безопасности на предприятии;
  6. порядок организации внутреннего и внешнего документооборота, а также оформление документов для передачи в архив;
  7. правила заполнения первичной документации по учету ТМЦ и отражения корреспонденции по ней на соответствующих синтетических и аналитических счетах;

Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы. 2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж. 2.7.Должностная инструкция бухгалтера по реализации Определяет права и обязанности бухгалтера, занимающего соответствующую должность в бухгалтерии предприятия.

Должностными обязанностями бухгалтера по реализации являются: 1. Учет первичной документации, связанной с реализацией товаров, работ или услуг. 2.Узнайте к чему: Заказ наряд на перевозку пассажиров образец заполненияНередко можно столкнуться с тем, что бухгалтер выполняет огромное количество задач, включая те, которые к его обязанностям не относятся.

В нашей статье мы расскажем кто такой бухгалтер материального стола, что входит в его обязанности и какие перспективы карьерного роста имеются.Бухгалтер материального стола (группы) — специалист, который занимается исключительно учетом основных ТМЦ, в которые входят:

  1. товары;
  2. активы;
  3. материалы.
  4. денежные средства;

Простыми словами, он занимается учетом материальных резервов, как имеющихся, так и потенциальных, анализирует их и несет полную ответственность за их передвижение и сохранность.В крупных организациях нередко прибегают к созданию целой бухгалтерской службы, где каждый специалист занимается учетом определенного вида товарно-материальных ценностей.Небольшие организации наоборот редко нанимают бухгалтера материальной группы в штат, т.к.

найм еще одного сотрудника нецелесообразен. В таком случае обязанности бухгалтера материалиста возлагаются на главного бухгалтера или его заместителя.Товарно-материальные ценности — это оборотные активы организации, которые являются неотъемлемой частью его работы.
К ним могут относиться:

  1. Хоз. инвентарь;
  2. Сырье;
  3. Различные запчасти;
  4. Тара и т.д.
  5. Готовая продукция или полуфабрикаты, как собственного производства, так и приобретенные у поставщиков;

Исключите ошибки бухгалтера материального стола при заполнении документов и ускорить работу в 2 раза, поможет автоматическая подстановка данных в программе для автоматизации работы магазина от Class365.

Создавайте документы на основании предыдущих, например, быстрая выписка счета на оплату на основании заказа. Попробуйте прямо сейчас программу для автоматизации работы магазина от Class365 >>Как мы уже ранее говорили, в небольших компаниях наличие бухгалтера материального стола нецелесообразно, т.к.

Попробуйте прямо сейчас программу для автоматизации работы магазина от Class365 >>Как мы уже ранее говорили, в небольших компаниях наличие бухгалтера материального стола нецелесообразно, т.к. зачастую это узконаправленные предприятия с небольшим перечнем тмц.Крупные организации, которые имеют несколько филиалов и применяют в работе различные материалы, конструкции и т.д.

с одинаковым или схожим наименованием наоборот остро нуждаются в таком сотруднике. Камеральная проверка: как предпринимателю пройти ее без потерь >>Функции бухгалтера материального стола обозначаются в соответствии с нуждами компании. Выполнение дополнительных обязанностей возможно только при согласии сторон.Что входит в обязанности бухгалтера материального стола:

  1. Формирование подробных отчетов о стоимости и остатка товарно-материальных ценностей;
  2. Подготовка авансовой отчетности;
  3. Контроль выполнения рабочих обязанностей подчиненных;
  4. Сверка расчетов с поставщиками;
  5. Списание материалов и производственного брака;
  6. Разработка мероприятий, цель которых заключается в повышении эффективности учета товарно-материальных ценностей;
  7. Контроль перерасхода ТМЦ;
  8. Оформление первичных документов и их сохранность;
  9. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и разработка плана рационального использования ресурсов.
  10. Учет движения ТМЦ. Подразумевается учет поступлений ТМЦ на склад, выдача, передвижение внутри компании и т.д.;
  11. Произведение учета себестоимости товаров;
  12. Выдвижение предложений в целях систематизации работы;
  13. Участие в инвентаризации для фиксации результатов;
  14. Ведение книги покупок и продаж;
  15. Коммуникация с другими работниками организации, имеющими материальную ответственность;

На сегодняшний день нет стандартной должностной инструкции бухгалтера по учету материалов, что позволяет вам самостоятельно разрабатывать документ.Скачать образец должностной инструкции бухгалтера материального стола >>Важно помнить, что документ не должен ущемлять сотрудника в правах.

При этом обязательно указание ответственности.

Отсутствие ключевых пунктов в инструкции может привести к спорной ситуации и конфликту с работником. Нередко организации обращаются к услугам аутсорсинговых компаний, таким образом вся ответственность возлагается на организацию, которая взяла на себя обязанности бухгалтера по учету материальных ценностей.Рассмотрим некоторые пункты, которые могут быть указаны в должностной инструкции.Бухгалтер материального стола имеет право:

  1. Использовать материальную базу компании для выполнения рабочих задач.
  2. Вносить предложения и сообщать о недостатках, которые были обнаружены в процессе работы;
  3. Принимать участие в обсуждениях вопросов, которые имеют отношение к его должностным обязанностям;
  4. Осуществлять запрос дополнительных материалов и документов, которые необходимы для выполнения работы;

Бухгалтер материального стола несет ответственность за:

  1. Разглашение служебных и коммерческих данных, которые являются конфиденциальными;
  2. Нарушение техники безопасности;
  3. Нарушения правил, распоряжений и инструкций компании;
  4. Отказ от выполнения или выполнения не в полном объеме своих прямых обязанностей;
  5. Предоставление недостоверных данных;
  6. Нанесение материального ущерба в соответствии с законами РФ.

Также обязательно указываются условия труда, в которых указываются возможности командировок и трудовые обязанности, о которых мы говорили ранее.Автоматизировать ведение документооборота и управление финансами можно с помощью программы Класс365. Она содержит актуальные бланки документов и отчетности, ускоряет выписку документов, исключает ошибки при заполнении и обеспечивает сохранность всех данных.

Попробовать функционал программы Класс365 можно прямо сейчас >>Бухгалтер материального стола это не начальная ступень на карьерной лестнице.

Важно понимать, что получив образование, вы не сможете получить эту должность.

Т.к. бухгалтер материалист — профессия, имеющая определенные сложности, работодатели в основном ищут сотрудника, который обладает опытом работы не менее 1 года.

В некоторых ситуациях требования могут быть более строгими.После получения должности бухгалтера материального стола и проработав на ней некоторое время, при этом показав свою профессиональность, вы сможете развиваться дальше, например стать руководителем отдела или даже финансовым директором.Важно понимать, что сотрудник должен соответствовать определенным требованиям и сочетать в себе лучшие профессиональные и личностные качества, к которым относятся:

  1. Умение пользоваться офисной техникой и быть уверенным пользователем;
  2. Умение принимать решение и нести за него ответственность и т.д.
  3. Знание иностранных языков (при работе в международной компании);
  4. Пунктуальность;
  5. Стремление к самосовершенствованию и саморазвитию;
  6. Ответственность;
  7. Высокий уровень интеллекта;
  8. Скрупулезность;
  9. Внимательность;

Руководителю отдела бухгалтерии не помешает изучить основы экономической теории, т.к.

она является базой, на которой основываются действия всех участников рынка.Финансовый директор помимо всех вышеперечисленных знаний и качеств, также должен разбираться в сфере маркетинга.

Он должен понимать стратегию продвижения товаров, разбираться в каналах продаж и целевой аудитории.Профессия бухгалтер является востребованной в любой официально зарегистрированной компании.

Этому способствуют многие задачи, без которых трудно представить себе предпринимательскую деятельность. Согласно федеральному закону номер 402, бухгалтерский учет, его ведение является обязанностью любой экономической организации, с момента ее открытия до официального прекращения деятельности. Предпринимателю предоставляется право возложить выполнение этой функции на любое должностное лицо своей организации, а также заключить договор об осуществлении услуг сторонней компанией.

Предпринимателю предоставляется право возложить выполнение этой функции на любое должностное лицо своей организации, а также заключить договор об осуществлении услуг сторонней компанией. Наряду с необходимостью ведения бухгалтерского учета неоспорима и его важность для самой фирмы. Отчетность позволяет принимать более правильные управленческие решения, основанные на понимании реального положения дел в фирме.

Данная статья ознакомит вас с должностной инструкцией бухгалтера по учету ТМЦ, а также сформирует представления об особенностях деятельности в рамках этой профессии.Согласно закону нашей страны, бухгалтерский учет является не правом, а обязанностью, которую должен соблюдать каждый экономический субъект с момента государственной регистрации и до официального прекращения существования. Таким образом, невыполнение данной деятельности или нарушение порядка ее осуществления является достаточным основанием для обложения фирмы санкциями со стороны государства.Одной из целей, ради которой осуществляется бухгалтерский учет, является снабжение государственных органов информацией об операциях, связанных с имуществом фирмы. Смысл данной деятельности заключается в правильном начислении налогов.

Каждая организация должна быть в этом заинтересована.Не менее важной целью, ради которой осуществляется бухгалтерский учет, является прием правильных экономических решений.

Собранная информация дает представление о состоянии фирмы, позволяет своевременно менять ее политику с целью достижения наиболее высоких экономических результатов и по крайней мере позволит организации избежать убытков в результате принятия не самых выгодных решений.Бухгалтерский учет – это организованный фирмой сбор информации об операциях, которые имеют отношение к ее имуществу. Данные, полученные посредством этого инструмента, фиксируются либо на бумажных, либо на программных носителях.Каждое предприятие обязано проводить контроль первичной документации. Данный процесс представляет собой фиксирование информации об изменениях в капитале компании, возникших в результате выполнения тех или иных хозяйственных операций.

К первичным документам относятся те, которые свидетельствуют о проведении экономических действий, повлекших изменения в состоянии организации. Данные, находящиеся в первичной документации, заносятся в регистры бухгалтерского учета.Прежде чем перейти к должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ, необходимо разобраться в том, что из себя представляет данный вид деятельности. Компаниям приходится иметь дело с материальным имуществом, которое постоянно перемещается в результате осуществления деятельности.

Это материалы, необходимые для производства, и готовая продукция.

Учет ТМЦ в бухгалтерии представляет собой своевременное отражение совершаемых над материальным имуществом операций. Любые операции, связанные с имуществом компании, документируются.

С целью повышения удобства и скорости осуществления этой деятельности используются программы учета ТМЦ.

Для специалистов этой сферы деятельности является обязательным их знание. Обучение «1С:Бухгалтерии» позволяет вести профессиональный учет по множеству направлений хозяйственной деятельности фирмы.Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ включает в себя те требования, которые необходимы для качественного осуществления работы в соответствующей сфере.

Однако какие операции включает в себя данная деятельность?Товарно-материальные ценности могут быть представлены запасами (которые используются в процессе изготовления продукции), незавершенной и готовой к реализации продукцией, а также активами, которые нужны для руководства.

Учет ТМЦ проводится на основании первичной документации.Учет товарно-материальных ценностей включает в себя следующие операции:

  1. Контроль наличия ТМЦ, сверка информации бух. учета и склада.
  2. Размещение товарно-материальных ценностей на складе организации.
  3. Отражение информации о списании ценностей, относящихся к данной категории.
  4. Отражение информации о перемещении материальных ценностей между отделами внутри организации, о сдаче отходов деятельности и бракованной продукции.
  5. Фиксирование информации в первичной документации (количество, качество ТМЦ, соответствие договору поставки).

В должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ описываются обязанности, права и сферы ответственности. Итак, какие обязанности возлагаются на сотрудника этой профессиональной сферы? Бухгалтер должен:

  • Проводить налоговые отчисления.
  • Фиксировать операции по учету материалов на счетах бух. учета.
  • Оформлять базу данных, вносить изменения в документы справочного и нормативного характера, которые используется при работе с данными в пределах этого участка работы.
  • Осуществлять работу с первичными документами, подготавливать их к процессу счетной обработки.
  • Осуществлять подготовку информации, на основе которой готовится отчет, следить за состоянием документации (сохранностью), осуществлять ее подготовку для размещения в архиве.
  • Руководствоваться законодательством, которое регламентирует эту сферу.
  • Отмечать себестоимость материалов.
  • Осуществлять создание: нетиповых форм документов для фиксирования действий, касающихся собственности; систематизированного плана счетов бух. учета; документов для осуществления внутренней отчетности; порядка и особенностей осуществления учета и обработки информации в пределах своего участка работы.
  • Обеспечивать доступ к бухгалтерской информации тем лицам, которые являются ее пользователями.

Также сотрудникам этой сферы профессиональной деятельности рекомендуется пройти обучение «1С:Бухгалтерия».

Это позволяет повысить качество отчетности.При осуществлении своей деятельности бухгалтер по учету материалов имеет ряд прав.

Он принимает участие в обсуждении решений, касающихся его сферы деятельности. При необходимости может привлечь к осуществлению работы других сотрудников, после согласования с руководителем.

При выполнении своих обязанностей имеет право воспользоваться информацией, полученной от других работников и отделов. Наряду с этим бухгалтер может обращаться к своему руководству с целью запрашивания содействия в обеспечении условий для качественного выполнения своих обязанностей.Как и любой другой наемный рабочий, бухгалтер ответственен за качество выполняемой им работы, за допущенные правонарушения, за нанесение фирме материального ущерба, а также за несоблюдение норм организации.Независимо от конкретного направления учета, бухгалтер является очень важным сотрудником в любой официально зарегистрированной фирме.

Данный сотрудник помогает справиться с налоговым аспектом предпринимательства. Но его выгода для организации этим не ограничивается.

Информация, с которой работает бухгалтер – это основа для принятия хозяйственных решений в любой фирме. 68 ТК РФ заключительным этапов вступления должностной инструкции в действие является процедура ознакомления самого работника с содержанием этого документа. Указанный раздел Трудового кодекса требует, чтобы сотрудник получил возможность прочесть все локальные нормативные акты и иные документы, которые непосредственно связаны с осуществляемой им трудовой деятельностью.

Безусловно, должностная инструкция относится к этим документам, поэтому такое требование распространяется и на нее. В сложившейся кадровой практике существует несколько популярных способов организовать ознакомление работников текстом документа.Мы предлагаем Вас прочесть наш материал и самостоятельно выбрать тот из них, который наилучшим образом .Типовой образец бухгалтера по учету материальных ценностей обычно формируется в соответствии с общепринятой формой.Так, несмотря на то, что в Трудовом кодексе понятие должностной инструкции отсутствует, упоминание об этом документе содержится в Письме Роструда от 09.08.2007 № 3042‑6‑0.В нем, в свою очередь, указывается, что в ней необходимо зафиксировать полный перечень требований к наличию опыта, знаний работника, а также функционал, предусмотренный его должностной позицией.Исходя из положений данного документа, а также практики управления персоналом и формирования кадрового документооборота должностная инструкция бухгалтера по материалам по образцу 2021 года обычно включает следующие разделы:

  • общие положения, определяющие параметры должностной позиции бухгалтера по материалам в организации;
  • права;
  • должностные обязанности;
  • требования к наличию образования, квалификации и опыта;
  • ответственность.

Справка Общие положения должностной инструкции бухгалтера по материалам указывают на положение данного специалиста в должностной иерархии компании.В этом разделе документа фиксируется, кому подчиняется данный работник, и есть ли у него сотрудники в подчинении. Также здесь прописывается порядок принятия бухгалтера на должность, выполнения его функций замещающим сотрудником в случае отсутствия и правила освобождения работника от должности.Если в его трудовой деятельности могут потребоваться особые знания, например, правила начисления оплаты по аккордной или какие-либо другие, это также следует зафиксировать в данном разделе.

Дополнительные рекомендации наших экспертов по его наполнению приведены в .Это, пожалуй, самый важный раздел должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ.Должностные обязанности Менеджер ОМТС: 4.1 Участвует в работе по маркетинговому исследованию рынка поставщиков ТМЦ, необходимых для жизнедеятельности Компании.4.2 Осуществляет работу по обеспечению Компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями и др.) и их рациональному использованию в соответствии с Положением о Закупках. 4.3 Собирает заявки на материальные ресурсы, определяет потребность Компании в материальных ресурсах, составляет ежемесячные Планы закупок.

4. 4 Участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов). 4.5 Осуществляет работу по закупке у поставщиков продукции в соответствии с заключаемыми договорами, определяющими характер и объем поставок, а также их оплату.

4.6 Осуществляет контроль качества приобретаемых ТМЦ.4.7 Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.

4.8 Оформляет в соответствии с установленным порядком документацию на закупаемую продукцию.4.9 Контролирует наличие необходимых приспособлений и состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки, правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ и, при необходимости, рациональное размещение продукции. 4.10Следит за соблюдением требований охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ. 4.11Сдает доставленную продукцию на склад, оформляет установленную приемо-сдаточную документацию.4.12Ведет складское хозяйство Компании (поступление, учет, движение ТМЦ по складу,.обеспечение наличия установленных на складе остатков основных ТМЦ, соблюдение правил хранения товарно-материальных ценностей на складе.).4.13 Составляет установленную отчетность о выполнении Плана закупок Компании 4.14 Обеспечивает, в пределах своей компетенции, защиту сведений, составляющих коммерческую тайну, и иных сведений конфиденциального характера.

5. Права Менеджер ОМТС имеет право: 5.1.пользоваться установленными для работников Компании льготами и правами в соответствии с трудовым договором; 5.2. знакомиться с решениями руководства Компании, касающимися его деятельности; 5.3.самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей; 5.4.вносить предложения по улучшению работы Компании и подразделения, а также по улучшению морально-психологического климата и условий труда; 5.5.

вносить предложения, обращаться за помощью по вопросам производственного характера к непосредственному руководителю; 5.6. получать по запросу от руководителей структурных подразделений и специалистов Компании информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 5.7.> > 12 февраля 2016 Должностная инструкция бухгалтера по материалам (далее — ДИ) имеет большое значение для качественного взаимодействия специалиста, осуществляющего учет ТМЦ, и руководства фирмы, а также коммуникации между ним и его коллегами.Исходя из сложившейся на российских предприятиях практики, ДИ бухгалтера по учету ТМЦ может состоять из следующих ключевых разделов:

  1. Функциональные обязанности.
  2. Ответственность.
  3. Общие положения.
  4. Права.
  5. Квалификационные требования к должности.

Рассмотрим, какого рода положения могут быть включены в ДИ с учетом требований НПА, в которых зафиксированы основные профессиональные стандарты и квалификационные критерии бухгалтеров.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция менеджера по товарному учету [наименование организации, предприятия и т.

п.]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1. Менеджер по товарному учету относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность менеджера по товарному учету принимается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование и стаж работы не менее [значение] лет.1.3.

Менеджер по товарному учету должен знать:– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;– основы экономики, организации производства, труда и управления;– порядок приема, движения, перемещения товара;– ассортимент продукции;– правила ведения документации;– порядок оформления отчетности о проделанной работе;– основы делопроизводства;– основы социологии, психологии и мотивации труда;– этику делового общения;– методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;– основы законодательства о труде;– правила и нормы охраны труда.На менеджера по товарному учету возлагаются следующие должностные обязанности:2.1.

Проверка и учет товара (приход, движение и перемещение товара).2.2. Получение и обработка заказов клиентов.2.3. Выписка и формирование первичных документов (накладных, счетов-фактур).2.4.

Ведение базы данных по товарному учету.2.5. Контроль остатков товара, ведение отчетов по остаткам.2.6.

Контроль просроченных счетов и недогрузов (выявление и устранение пересортиц).2.7. Проведение сверок и участие в инвентаризации.2.8. Ведение учетной документации по клиентам, поставщикам и контрагентам.2.9.

Формирование аналитических отчетов о динамике товародвижения.2.10.

Организация хранения первичной бухгалтерской документации и архива.2.11. Ведение деловой переписки и телефонных переговоров.2.12.

[Другие должностные обязанности].Менеджер по товарному учету имеет право:3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.3.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

д.3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.8.

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.Менеджер по товарному учету несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Поделиться: ЗаписиРубрики

  1. (2 882)

Рубрики

  1. (2 882)

ПопулярноеКонтактыг. Москва Пушкина улица д.38 (800)-564-35-56 © Copyright 2021, День закона.

Все права защищены.

Должностная инструкция специалиста по учету

Группа подготовки компонентов1.

Общие положения1.1 Специалист по учету относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.1.2 На должность Специалиста по учету назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года.1.3Специалист по учету непосредственно подчиняется мастеру группы подготовки компонентов.1.4 Специалист по учету должен знать:

  1. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты;
  2. настоящую должностную инструкцию.
  3. знание требований ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
  4. номенклатуру выпускаемой предприятием продукции и комплектующих изделий;
  5. организацию материально-технического обеспечения предприятия;
  6. основы экономики, организации производства, труда и управления;
  7. основы технологии производства;
  8. технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий;
  9. современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  10. систему учета, принятую на предприятии;

1.5. Во время отсутствия специалиста по учету (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.2.

Должностные обязанностиСпециалист по учету обязан:2.1 Вести ежедневный компьютерный учет перемещений продукции и компонентов со склада в производство и наоборот.2.2 Вести ежедневное производство в учетной системе продукции и полуфабрикатов.2.3 При перемещении расходных материалов в производство производить своевременное списание.2.4 Проводить подготовку и оформление плановых ежемесячных, ежегодных инвентаризаций по материалам.2.5 Производить учет и списание брака.2.6 Вести ежедневный компьютерный учет поступающих компонентов.2.7 Своевременно оформлять отгрузки готовой продукции.2.8 Контролировать отправку компонентов в службу качества и другие подразделения предприятия и их возврат.2.9 Руководствоваться в своей работе документами СМК предприятия.2.10 Выполнять все указания руководителя группы подготовки компонентов.3.

ПраваСпециалист по учету имеет право:3.1 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.3.2 Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.3 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.4.

ОтветственностьСпециалист по учету несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.4.4. За причинение материального ущерба несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.5.